Diriger et gérer une TPE-PME en croissance requiert une forte mobilisation et une charge de travail énorme. Bien souvent mobilisé par les questions du quotidien, vous avez peut être tendance à remettre à plus tard les sujets de fond comme la gestion des ressources humaines. Pourtant, si vous souhaitez continuer d’attirer de bons candidats et … Lire la suite
Vous êtes auto-entrepreneur et vous souhaiteriez compléter votre activité par un travail salarié à temps partiel ? Ce cumul est autorisé par la loi suivant certaines conditions. Avez-vous pensé au Groupement d’Employeurs ? Vous seriez ainsi auto-entrepreneur et salarié Triskell. Pourquoi combiner le statut d’auto-entrepreneur et celui de salarié Triskell Triskell mutualise les besoins à … Lire la suite
Le chargé de communication a pour mission de présenter l’entreprise sous son meilleur jour, et décupler sa visibilité. Ce généraliste orchestre l’ensemble de la politique communication de l’entreprise. Le chargé de communication, un chef d’orchestre L’objectif du chargé de communication est de véhiculer une image positive de l’entreprise. Pour faire connaître l’entreprise et ses produits/services, … Lire la suite
Selon Tilkee, éditeur de logiciels, les recruteurs passent en moyenne 34 secondes sur chaque CV reçu. Rendre attractive votre candidature est donc un enjeu essentiel pour vous démarquer des autres candidats et attirer l’attention du chargé de recrutement ! Pour postuler à une offre d’emploi ou envoyer votre candidature spontanée, que mettre dans un CV … Lire la suite
Triskell organise mardi 12 octobre 2021 un job dating dans ses locaux à Carhaix à l’occasion de la Journée de l’Emploi Partagé 2021, en partenariat avec SDAEC-Terralliance et Pôle Emploi. Les entreprises du Centre Ouest Bretagne recrutent ! Le job dating organisé par le Groupement d’Employeurs Triskell aura lieu le mardi 12 octobre 2021 de … Lire la suite
Savoir déléguer : un enjeu pour le dirigeant de TPE-PME ? Toute entreprise doit gérer certaines tâches incontournables, administratives, comptables, etc. Afin de continuer à développer votre entreprise efficacement, il est important d’identifier, au bon moment, la manière dont vous pouvez déléguer certaines tâches. Vous êtes-vous déjà posé ces questions : pourquoi déléguer que peut-on … Lire la suite
Multipotentiel : ses caractéristiques “Vous êtes curieux à propos de plusieurs sujets, et vous voulez faire plein de choses ? Vous êtes un multi-potentiel.” Ces termes sont extraits de la conférence TEDx d’Emilie Wapnick, conférence qui a largement contribué à mettre en lumière et démocratiser ce concept de multipotentialité. Le multipotentiel a des caractéristiques bien … Lire la suite
Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, la modulation du taux de contribution d’assurance chômage, appelée “bonus-malus”, est rétablie, afin de limiter les contrats courts. Si vous êtes concerné, il est temps de repenser votre stratégie RH dès maintenant ! En effet, la modulation s’appliquera à partir du 1er septembre 2022 et sera … Lire la suite
Aujourd’hui, les évolutions technologiques sont incessantes, et leur impact sur les entreprises est énorme. Demain, certains métiers auront disparu et de nouveaux se seront créés. Dans ce contexte, les compétences techniques restent importantes mais peuvent vite être obsolètes. Les professionnels RH et les managers prêtent désormais beaucoup d’attention aux soft skills, appelées aussi compétences comportementales … Lire la suite
L’assistant administratif contribue au bon fonctionnement d’un service ou d’une entreprise et constitue un maillon important à son efficacité opérationnelle. Du traitement du courrier aux relances des clients et suivi des impayés, en passant par la gestion de planning, l’assistant administratif est polyvalent. Il peut exercer ses fonctions dans différents domaines et dans de nombreuses … Lire la suite