Mutualiser les compétences : une solution en temps de crise
Dans le contexte de crise que les entreprises subissent actuellement, la mutualisation est devenue un moteur phare de modernisation de notre économie. Cela peut être une mutualisation de moyens comme on l’a vu lors du confinement avec la mutualisation de matériel, des commandes, des locaux pour les points de collecte. Mais cela peut aussi concerner … Lire la suite Mutualiser les compétences : une solution en temps de crise
Compte Personnel de Formation (CPF) : ça vaut le coup de s’y intéresser !
Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le dispositif du Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Véritable outil au service du développement professionnel, on aurait tort de ne pas s’y intéresser. Le CPF, qu’est-ce que c’est ? Comment ça marche ? comment savoir si une formation y est éligible ? Réponse à ces … Lire la suite Compte Personnel de Formation (CPF) : ça vaut le coup de s’y intéresser !
Groupement d’Employeurs et temps partagé : une solution novatrice
Le Groupement d’Employeurs est une solution tant pour les entreprises que pour les personnes en recherche d’un emploi. Dans le contexte de crise actuelle, il répond aux besoins de recrutement à temps partiel des entreprises tout en leur permettant de contrôler leur risque. Pour maintenir leurs activités, s’ouvrir à de nouveaux marchés ou préparer l’après-crise, … Lire la suite Groupement d’Employeurs et temps partagé : une solution novatrice
Webmarketing et communication digitale : compétences clés du développement de votre entreprise
Beaucoup d’entreprises ont survécu pendant le confinement et encore aujourd’hui grâce au numérique. Le e-commerce a d’ailleurs augmenté de 5 % au dernier trimestre en France1. Pourtant, sur le bassin de Carhaix-Plouguer, et plus généralement en France, certaines TPE et PME sont en retard sur ce sujet. Le 13 octobre Triskell organisait à l’occasion de … Lire la suite Webmarketing et communication digitale : compétences clés du développement de votre entreprise
Journée de l’Emploi Partagé ce 13 octobre
Le Groupement d’Employeurs Triskell organise un petit-déjeuner sur le thème « Webmarketing et communication digitale : compétences clés du développement de votre entreprise », animé par Yvan Le Bail. Rendez-vous mardi 13 octobre 2020 à 8h30. Inscrivez-vous en cliquant ICI ! Vous avez besoin d’informations complémentaires ? Appelez-nous au 02-98-99-29-83
Assemblée Générale 2020
Le vendredi 25 septembre 2020 s’est déroulée l’Assemblée Générale de Triskell. Un bilan comptable positif Le bilan 2019-2020 se révèle positif : le chiffre d’affaires est supérieur à 1 million d’euros pour 46 690 heures de MAD (mises à disposition) soit une hausse de 6,8 %. Le groupement est composé de 55 entreprises adhérentes, dont 17 … Lire la suite Assemblée Générale 2020
5 raisons d’opter pour le partage de salariés entre entreprises
Vous recrutez chaque année lors de vos pics d’activité du personnel saisonnier et vous souhaiteriez le fidéliser ? Vous avez besoin de compétences spécifiques, mais vous ne pouvez pas vous engager sur un poste à temps plein ? Dans le contexte actuel votre visibilité est sans doute limitée et peut être hésitez-vous à recruter. Triskell vous … Lire la suite 5 raisons d’opter pour le partage de salariés entre entreprises
Bonus-Malus assurance chômage : explications et solution
A partir du 1er mars 2021, le taux de contribution d’assurance chômage, actuellement de 4,05 %, évolue pour les entreprises de 11 salariés et plus relevant de 7 secteurs d’activité. A partir de cette date, leur taux pourrait être baissé jusqu’à 3 % ou augmenté jusqu’à 5,05 %, en fonction du nombre de fin de … Lire la suite Bonus-Malus assurance chômage : explications et solution
Les recrutements continuent !
Les recrutements continuent avec de nombreuses offres d’emplois. Les entretiens de recrutement par visioconférence ou téléphonique sont privilégiés. Toutefois, il est possible de venir au Groupement dès ce lundi, sur RDV uniquement. Voici la marche à suivre : Demandez-nous un formulaire de dossier de candidature (pour candidature spontanée) au 02 98 99 29 83 Transmettez-nous … Lire la suite Les recrutements continuent !