Selon Tilkee, éditeur de logiciels, les recruteurs passent en moyenne 34 secondes sur chaque CV reçu. Rendre attractive votre candidature est donc un enjeu essentiel pour vous démarquer des autres candidats et attirer l’attention du chargé de recrutement ! Pour postuler à une offre d’emploi ou envoyer votre candidature spontanée, que mettre dans un CV … Lire la suite
Triskell organise mardi 12 octobre 2021 un job dating dans ses locaux à Carhaix à l’occasion de la Journée de l’Emploi Partagé 2021, en partenariat avec SDAEC-Terralliance et Pôle Emploi. Les entreprises du Centre Ouest Bretagne recrutent ! Le job dating organisé par le Groupement d’Employeurs Triskell aura lieu le mardi 12 octobre 2021 de … Lire la suite
Savoir déléguer : un enjeu pour le dirigeant de TPE-PME ? Toute entreprise doit gérer certaines tâches incontournables, administratives, comptables, etc. Afin de continuer à développer votre entreprise efficacement, il est important d’identifier, au bon moment, la manière dont vous pouvez déléguer certaines tâches. Vous êtes-vous déjà posé ces questions : pourquoi déléguer que peut-on … Lire la suite
Multipotentiel : ses caractéristiques “Vous êtes curieux à propos de plusieurs sujets, et vous voulez faire plein de choses ? Vous êtes un multi-potentiel.” Ces termes sont extraits de la conférence TEDx d’Emilie Wapnick, conférence qui a largement contribué à mettre en lumière et démocratiser ce concept de multipotentialité. Le multipotentiel a des caractéristiques bien … Lire la suite
Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, la modulation du taux de contribution d’assurance chômage, appelée “bonus-malus”, est rétablie, afin de limiter les contrats courts. Si vous êtes concerné, il est temps de repenser votre stratégie RH dès maintenant ! En effet, la modulation s’appliquera à partir du 1er septembre 2022 et sera … Lire la suite
Aujourd’hui, les évolutions technologiques sont incessantes, et leur impact sur les entreprises est énorme. Demain, certains métiers auront disparu et de nouveaux se seront créés. Dans ce contexte, les compétences techniques restent importantes mais peuvent vite être obsolètes. Les professionnels RH et les managers prêtent désormais beaucoup d’attention aux soft skills, appelées aussi compétences comportementales … Lire la suite
L’assistant administratif contribue au bon fonctionnement d’un service ou d’une entreprise et constitue un maillon important à son efficacité opérationnelle. Du traitement du courrier aux relances des clients et suivi des impayés, en passant par la gestion de planning, l’assistant administratif est polyvalent. Il peut exercer ses fonctions dans différents domaines et dans de nombreuses … Lire la suite
Toute entreprise de fabrication est tenue de mettre en place des processus de production bien définis afin d’avoir un produit standard en bout de chaîne qui réponde aux exigences sanitaires et de sécurité, mais aussi à la politique qualité définie par la gouvernance et tenant compte des retours clients. Le responsable qualité a un poste … Lire la suite
Vous avez besoin de compétences spécialisées à temps partiel et vous envisagez d’externaliser l’emploi. Cela offre certes certains avantages mais aussi plusieurs inconvénients, notamment celui de perdre le contrôle sur les conditions et la qualité de la prestation. Le Groupement d’Employeurs, la solution ? Il vous permet d’externaliser la gestion des ressources humaines (du recrutement … Lire la suite
