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Intervenante : Isabelle BODIN, Consultante experte RH – Formation – Organisation, Catalys Conseil

Lorsqu’il s’agit de recruter et de gérer les ressources humaines, les entreprises sont souvent confrontées à des défis financiers. L’une des solutions qui s’offre à elles est de faire appel à un Groupement d’Employeurs. Cependant, de nombreuses entreprises peuvent se demander combien cela coûte réellement. Dans cet article, nous allons explorer les différents aspects des … Lire la suite

Dans un marché du travail en constante évolution, de nombreuses entreprises font face à une problématique de taille : la pénurie de compétences. Trouver des collaborateurs qualifiés et expérimentés devient de plus en plus difficile, ce qui peut freiner la croissance et l’innovation. Le Groupement d’Employeurs Triskell peut constituer une solution efficace pour lutter contre … Lire la suite

Vous cherchez un emploi dans le Centre Ouest Bretagne ? Le 13 avril, Triskell organise avec ses partenaires du Centre Ouest Bretagne le Carrefour des Métiers du COB à Carhaix. Qu’est-ce que c’est ? Un collectif fort et solidaire de 16 associations et entreprises soudées autour d’un projet commun, 11 financeurs et partenaires qui ont … Lire la suite

Le Groupement d’Employeurs sécurise et accompagne le parcours professionnel des salariés. Le travail à temps partagé en Groupement d’Employeurs permet en effet aux salariés d’avoir un emploi stable, tout en offrant aux entreprises une flexibilité pour répondre à leurs besoins en personnel. Le Groupement d’Employeurs s’occupe de la gestion administrative, juridique et financière des collaborateurs qu’il … Lire la suite

Le Groupement d’Employeurs est un levier de développement économique pour les TPE-PME. Il est en effet un outil pour satisfaire des besoins en compétences, nécessaires pour assurer la croissance de l’entreprise. De plus, comme nous allons le voir, Triskell offre un risque limité pour les entreprises ayant besoin de recruter à temps partiel durablement.  Le … Lire la suite

Pour les entreprises, il s’agit d’une autre façon de recruter, pour les salariés, d’une autre façon de travailler : une façon innovante, qui séduit tant les candidats que les employeurs, le Groupement d’Employeurs. Il regroupe des entreprises qui adhèrent solidairement à cette association loi 1901 et se partagent entre elles des compétences diverses et variées. … Lire la suite

Attirer, recruter, retenir les compétences, sont des enjeux majeurs pour les entreprises quelle que soit leur taille. Comment convaincre les candidats de choisir votre entreprise plutôt qu’une autre ? Que peuvent apporter les principes du marketing au recrutement ? Au programme : Cerner la notion de marque employeur Comprendre les enjeux de la marque employeur Identifier la … Lire la suite

On le constate chaque jour chez Triskell et au sein de notre réseau d’entreprises, les difficultés à embaucher et les pénuries de talent s’accentuent pour certains métiers. Alors, comment surmonter ces difficultés de recrutement ? On vous expose ici quelques idées. 1. Difficultés de recrutement à cause du nombre insuffisant de candidats et/ou un profil … Lire la suite