02 98 99 29 83

Comment surmonter les difficultés de recrutement

On le constate chaque jour chez Triskell et au sein de notre réseau d’entreprises, les difficultés à embaucher et les pénuries de talent s’accentuent pour certains métiers. Alors, comment surmonter ces difficultés de recrutement ? On vous expose ici quelques idées. 1. Difficultés de recrutement à cause du nombre insuffisant de candidats et/ou un profil … Lire la suite

6 raisons de choisir un contrat à durée indéterminée proposé par un Groupement d’Employeurs

choisir un contrat à durée indéterminée

Aujourd’hui, certains salariés refusent le contrat à durée indéterminée qui peut leur être proposé par des entreprises. Impression de s’enfermer dans une routine, de se retrouver pieds et poings liés avec une seule entreprise ? Sentiment de manque de liberté peut-être ? Et pourtant… on va le voir ici, le CDI offre de nombreux avantages, … Lire la suite

Slasheur : un travailleur multi-compétences

Slasheur, un travailleur multi-compétences

Avec l’essor et la disparition rapide de nouveaux métiers, l’évolution fulgurante des emplois et des marchés, de nouveaux modes de travail se développent. Le slasheur, la slasheuse en est un. Définition de ces nouveaux travailleurs, qui sont-ils et pourquoi le Groupement d’Employeurs est un outil adapté à leurs besoins. Slasher, slasheur : définition Chargée de … Lire la suite

Matinale RH – Difficultés de recrutement

Organisée par Triskell en partenariat avec Poher Communauté et la CCI métropolitaine Bretagne Ouest. Inscriptions avant le 18 mai 2022. Pour toute information complémentaire, contactez Sylvie COLIN de la CCIMBO au 02 98 62 39 15.

Un Groupement d’Employeurs n’est pas une agence de travail temporaire

Le Groupement d’Employeurs peut paraître proche de l’agence de travail temporaire compte-tenu de sa fonction de tiers employeurs et de sa fonction de mise à disposition de personnel. Pourtant, le fonctionnement d’un Groupement d’Employeurs est bien différent de celui d’une agence d’intérim. Le Groupement d’Employeurs, un statut associatif à but non lucratif Un Groupement d’Employeurs … Lire la suite

RH temps partiel : la réponse à votre besoin ?

RH à temps partiel

Diriger et gérer une TPE-PME en croissance requiert une forte mobilisation et une charge de travail énorme. Bien souvent mobilisé par les questions du quotidien, vous avez peut être tendance à remettre à plus tard les sujets de fond comme la gestion des ressources humaines. Pourtant, si vous souhaitez continuer d’attirer de bons candidats et … Lire la suite

Auto-entrepreneur et salarié Triskell

auto-entrepreneur et salarié Triskell

Vous êtes auto-entrepreneur et vous souhaiteriez compléter votre activité par un travail salarié à temps partiel ? Ce cumul est autorisé par la loi suivant certaines conditions. Avez-vous pensé au Groupement d’Employeurs ? Vous seriez ainsi auto-entrepreneur et salarié Triskell. Pourquoi combiner le statut d’auto-entrepreneur et celui de salarié Triskell Triskell mutualise les besoins à … Lire la suite

Que mettre dans un CV

Que mettre dans un CV

Selon Tilkee, éditeur de logiciels, les recruteurs passent en moyenne 34 secondes sur chaque CV reçu. Rendre attractive votre candidature est donc un enjeu essentiel pour vous démarquer des autres candidats et attirer l’attention du chargé de recrutement ! Pour postuler à une offre d’emploi ou envoyer votre candidature spontanée, que mettre dans un CV … Lire la suite

Pin It on Pinterest