02 98 99 29 83

Actualités Triskell

Réforme assurance chômage : le bonus-malus rétabli !

Image Bonus Malus assurance-chômage

Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, la modulation du taux de contribution d’assurance chômage, appelée “bonus-malus”, est rétablie, afin de limiter les contrats courts. Si vous êtes concerné, il est temps de repenser votre stratégie RH dès maintenant ! En effet, la modulation s’appliquera à partir du 1er septembre 2022 et sera … Lire la suite

Pourquoi développer ses soft skills

Pourquoi développer ses soft skills

Aujourd’hui, les évolutions technologiques sont incessantes, et leur impact sur les entreprises est énorme. Demain, certains métiers auront disparu et de nouveaux se seront créés. Dans ce contexte, les compétences techniques restent importantes mais peuvent vite être obsolètes. Les professionnels RH et les managers prêtent désormais beaucoup d’attention aux soft skills, appelées aussi compétences comportementales … Lire la suite

L’assistant administratif, un maillon essentiel de la TPE-PME

fiche métier assistant administratif

L’assistant administratif contribue au bon fonctionnement d’un service ou d’une entreprise et constitue un maillon important à son efficacité opérationnelle. Du traitement du courrier aux relances des clients et suivi des impayés, en passant par la gestion de planning, l’assistant administratif est polyvalent. Il peut exercer ses fonctions dans différents domaines et dans de nombreuses … Lire la suite

Externaliser ou internaliser l’emploi : pourquoi choisir ?!

Internaliser ou externaliser : pourquoi choisir

Vous avez besoin de compétences spécialisées à temps partiel et vous envisagez d’externaliser l’emploi. Cela offre certes certains avantages mais aussi plusieurs inconvénients, notamment celui de perdre le contrôle sur les conditions et la qualité de la prestation. Le Groupement d’Employeurs, la solution ? Il vous permet d’externaliser la gestion des ressources humaines (du recrutement … Lire la suite

Le recrutement chez Triskell

processus de recrutement Triskell

Vous cherchez un nouveau défi professionnel en Centre Ouest Bretagne ? Mettre vos compétences à disposition de plusieurs entreprises sur la durée vous intéresserait ? 1- Envoyez-nous votre candidature ! Voici comment ça se passe ensuite : 2- Accusé de réception Lorsque vous déposez votre candidature en réponse à une offre d’emploi ou en spontané, … Lire la suite

TPE-PME : intégrez un chargé de marketing

Fiche métier chargé de marketing

Dans le cadre de l’introduction d’un nouveau produit ou service sur le marché, il est préférable d’effectuer une analyse des attentes des clients et de l’offre de la concurrence pour limiter le risque et réussir son lancement. La stratégie marketing et son déploiement opérationnel favorisent la rencontre entre l’offre de l’entreprise et les attentes du … Lire la suite

L’humain, le relationnel : la pierre angulaire de notre Groupement d’Employeurs

Depuis 20 ans, notre Groupement d’Employeurs est reconnu pour son expertise sur la création d’emplois partagés pour ses entreprises adhérentes dans le Centre Ouest Bretagne, sur le secteur de Carhaix. L’humain, le relationnel est fondamental pour Triskell dans le cadre de ses activités, c’est ce qui fait sa “marque de fabrique”. On vous explique pourquoi … Lire la suite

Pin It on Pinterest