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Réforme assurance chômage : le bonus-malus rétabli !

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Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, la modulation du taux de contribution d’assurance chômage, appelée “bonus-malus”, est rétablie, afin de limiter les contrats courts. Si vous êtes concerné, il est temps de repenser votre stratégie RH dès maintenant ! En effet, la modulation s’appliquera à partir du 1er septembre 2022 et sera … Lire la suite

Externaliser ou internaliser l’emploi : pourquoi choisir ?!

Internaliser ou externaliser : pourquoi choisir

Vous avez besoin de compétences spécialisées à temps partiel et vous envisagez d’externaliser l’emploi. Cela offre certes certains avantages mais aussi plusieurs inconvénients, notamment celui de perdre le contrôle sur les conditions et la qualité de la prestation. Le Groupement d’Employeurs, la solution ? Il vous permet d’externaliser la gestion des ressources humaines (du recrutement … Lire la suite

Mutualiser les compétences : une solution en temps de crise

Mutualiser les compétences : une solution en temps de crise

Dans le contexte de crise que les entreprises subissent actuellement, la mutualisation est devenue un moteur phare de modernisation de notre économie. Cela peut être une mutualisation de moyens comme on l’a vu lors du confinement avec la mutualisation de matériel, des commandes, des locaux pour les points de collecte. Mais cela peut aussi concerner … Lire la suite

Compte Personnel de Formation (CPF) : ça vaut le coup de s’y intéresser !

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le dispositif du Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Véritable outil au service du développement professionnel,  on aurait tort de ne pas s’y intéresser. Le CPF, qu’est-ce que c’est ? Comment ça marche ? comment savoir si une formation y est éligible ? Réponse à ces … Lire la suite

Les recrutements continuent !

Les recrutements continuent avec de nombreuses offres d’emplois. Les entretiens de recrutement par visioconférence ou téléphonique sont privilégiés. Toutefois, il est possible de venir au Groupement dès ce lundi, sur RDV uniquement. Voici la marche à suivre : Demandez-nous un formulaire de dossier de candidature (pour candidature spontanée) au 02 98 99 29 83 Transmettez-nous … Lire la suite

Coronavirus. Annulation des évènements du 26 mars et fermeture des bureaux au public

Compte-tenu de la propagation du coronavirus et des mesures de prévention appliquées, nous avons le regret de vous informer que la Journée de l’Emploi Partagé du 26 mars 2020 – matinale RH et job-dating – est ANNULEE. De même, l’accès du public au Groupement d’Employeurs Triskell est désormais suspendu. Nous restons cependant à votre disposition … Lire la suite

Matinale RH – TPE-PME : comment attirer les candidats ?

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Le Groupement d’Employeurs Triskell organise un petit-déjeuner sur le thème « TPE-PME : comment attirer les candidats ? ». Rendez-vous jeudi 26 mars à 8h30. Inscrivez-vous en cliquant ICI ! Vous avez besoin d’informations complémentaires ? Appelez-nous au 02-98-99-29-83

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